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我國多地出臺意見鼓勵每周休2.5天

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2015-12-09   閱讀數(shù)量:    

  近期,河北、江西、重慶等地相繼出臺意見,明確提出鼓勵“周五下午加周末”的2.5天休假模式。

  2.5天短假該如何休?國家旅游局明確指出,要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中。

  盤點多省份出臺意見

  國務(wù)院辦公廳今年8月份下發(fā)《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

  上述意見提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引發(fā)熱議,隨后一些單位率先開始落實2.5天休假措施。記者注意到,自11月份以來,河北、江西、重慶等地相繼出臺意見,明確提出鼓勵2.5天休假模式。

  11月9日

  《河北省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的實施意見》對外公布,意見提出:鼓勵有條件的單位實施周五下午加周末的“2.5天小長假”,為職工外出旅游創(chuàng)造有利條件。

  11月26日

  《江西省人民政府關(guān)于加快旅游業(yè)改革促進旅游投資和消費的實施意見》公布,意見提出:鼓勵有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實際情況實施彈性作息制度,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

  12月1日

  《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于促進旅游投資和消費的實施意見》出臺,意見提出:鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

  反應(yīng)“先落實正常休假兩天”

  記者注意到,對于2.5天休假,網(wǎng)友普遍持歡迎態(tài)度,但也有不少網(wǎng)友認(rèn)為,很多企業(yè)連周末雙休、帶薪休假都落實不了,更何談兩天半短假,這是一種奢望。還有網(wǎng)友擔(dān)心“小短假會淪為機關(guān)事業(yè)單位的福利”。

  網(wǎng)友“大明白白白”:說得就跟周一到周四不用加班似的。網(wǎng)友“Krystal_HJR”:先落實正常休假兩天!

  網(wǎng)友“大魔王龍艾克”:像我們這樣雙休都落實不了的小公司,只能瞪著燒雞啃干糧了。

  關(guān)注仍需一周工作40小時

  鼓勵“2.5天小長假”,到底該如何休?是不是周五下午直接放假?

  對此,國家旅游局曾明確指出,彈性作息需要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

  國家旅游局還表示,錯峰休假和彈性作息,都是鼓勵性和倡導(dǎo)性措施,不是強制性要求,也不能全國一刀切,各地各單位在嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和不影響正常生產(chǎn)活動的前提下,可根據(jù)自身實際情況自愿執(zhí)行。

  觀察機關(guān)事業(yè)單位有望先受益

  北京旅游學(xué)會副秘書長劉思敏表示,“鼓勵”意味著不是強制,“有條件的地方和單位”也表示不是全國統(tǒng)一實行,而且只在夏季兩三個月的時間內(nèi),所以預(yù)計小短假惠及的群體應(yīng)該不會很大,機關(guān)事業(yè)單位等有望率先受益。

  “2.5天休假是假期安排的一種有益補充,它對于短途旅游休閑意義較大,但無法滿足人們中遠(yuǎn)程的旅行和休閑需求。”在劉思敏看來,要進一步促進旅游消費,當(dāng)務(wù)之急是落實帶薪休假,并考慮增加長假的供給。 (綜合)(來源:新文化報)

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