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“精細高效,滿意人社”—辦公室

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2016-03-01   閱讀數(shù)量:    

2016年“精細高效,滿意人社”,辦公室

目標要求

圍繞全局工作部署,按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準,進一步強化內(nèi)務(wù)管理,積極提高文秘工作水平,提升信息質(zhì)量檔次,完善保密工作制度,加強檔案管理、后勤安全等各項工作,確保系統(tǒng)內(nèi)部各項事務(wù)及工作的正常運行,為全局年度整體工作目標實現(xiàn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

具體舉措

1、抓宣傳、精業(yè)務(wù),提升參謀能力。加大政務(wù)信息報送和調(diào)研組織力度,為領(lǐng)導決策提供有參考價值的意見和建議。

2、抓督查、促落實,確保政令暢通。結(jié)合工作實際進一步落實各項規(guī)章制度,督查各部門月度、季度、年度重點工作、計劃、總結(jié)等基礎(chǔ)工作的報送和落實情況,公平公正做好相關(guān)測評考核工作。

3、抓協(xié)調(diào)、講統(tǒng)籌,提高辦事效率。及時做好與市委辦、政府辦、上級人社局辦及其他相關(guān)部門的工作對接與溝通,形成多方合力保障政務(wù)工作順利開展。

4、抓保障、優(yōu)服務(wù),強化后勤管理。加強計劃管理和資產(chǎn)日常管理;嚴格落實“八項規(guī)定”,做好參觀、交流、接待協(xié)調(diào)安排,做到規(guī)范有序,勤儉節(jié)約。

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