文章開篇，小編首先要和大家道個歉，陽光公開課自2016年開始，每月都有2-3次和大家見面的機會，課程一直如期而至，但最近文章確遲遲未能發(fā)出，莫責怪，不是小編偷懶，而是年后事情實在太多，分身乏術呀（三滴汗~~~），不過，小編在這里保證，以后一定認真寫文章，雷打不動、保質(zhì)保量，爭取讓更多的人了解并參與到我們的陽光公開課。

    2016年4月9號晚，本年度的第九期 — 心理測量工具在招聘中的運用（體驗課）正式開講啦，我們非常有幸請到了蘇老師，熟悉我們的同學們一定對蘇老師不陌生，特別是我們的一些老學員，可以說是和蘇老師亦師亦友，所以他的課程也格外受老學員的歡迎。

    蘇老師自1994年踏入教育領域，2005年正式從事企業(yè)職業(yè)培訓工作，課程設計精巧，授課熱情敏銳，條理清晰，能夠運用教練技術、案例研討、角色扮演、理論體驗、全程互動的授課模式，讓學員在體驗中挖掘內(nèi)在的潛能，分享眾人的經(jīng)驗，開啟自身的智慧，經(jīng)實踐與探索，逐漸形成獨特的互動式培訓風格。其在2010年上海世博會志愿者培訓工作上做出較大貢獻，被上海市委市政府授予“世博會立功競賽優(yōu)秀個人”（相當于市級勞動模范）稱號。

    周六晚上的課程，學員不多不少，外面不吵不鬧，老師情緒飽滿，聲音忽低忽高，窗外一陣清風徐來，別有一番滋味在心頭。課程時間雖短，但勝在老師講的動情，學員聽得認真，課程結束后同學們爭先恐后的提出問題，一番討論下來，非常熱鬧。

    本次課程僅僅是一次簡短的體驗課，其實心理測量工具對于人事工作，特別是招聘模塊是非常有幫助的，可以說是大有學問值得研究，下一次的正式課程 — 心理測量工具在招聘中的運用，已確定在4月24號正式開講，課程收費200元/人（9號晚上參加過體驗課的學員可享受一定優(yōu)惠哦），希望感興趣的朋友踴躍報名，特別是做人事的朋友們千萬不要錯過，想詳細了解的朋友也可以添加陽光公開課公眾微信號在線咨詢。

陽光小鎮(zhèn)

2016年4月12日