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11月18日陽光公開課—辭退管理之法律準備、溝通技巧

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2016-11-10   閱讀數(shù)量:    

11月18日陽光公開課—辭退管理之法律準備、溝通技巧

 

公開課時間:11月18日(星期五) 下午14:00-16:30(13:30-14:00企業(yè)簽到)

公開課地點:太倉市鄭和路319號蘭德東亭大廈20樓錦天培訓(xùn)教室

公開課費用:陽光人才網(wǎng)會員企業(yè)免費(原價:500/人)

限定人數(shù):30人
 

前言:

    2016陽光個人公開課第二十講,本節(jié)公開課,邀請到的北京觀韜(蘇州)律師事務(wù)所勞動部朱律師將結(jié)合自身多年的所見,所得,所想,與大家一起分享,交流,探討。用戶可以通過通知下方的報名按鈕直接填寫報名,同時,也可添加我們陽光公開課客服(微信號:18906226158)”的微信,了解更多課程信息。

 

培訓(xùn)對象:

企業(yè)中高層管理人員、HR管理者、法務(wù)人員

課程大綱:

法律梳理:勞動法視域中的“辭退”
無需補償金的辭退;
支付補償金的辭退;
不能辭退的辭退;
不能也要的辭退。


實務(wù)探討:常見“辭退”的類型化分析
火、火、火、火爆的打架事件;
都說這是曠工;
公司的損失大約是你的錯;
真的好可怕,這是個嚴重的安全隱患;
這可是“十惡”之一的大不敬,不用再見,你可走了;
久病未愈,想說留你,真的很難;
對不起,你真的不夠格;
請你離開,不論多遠,我沒有理由。


技巧交流:應(yīng)對“辭退”事件的方法論
他到底做錯了什么?
為什么說他做錯了?
好吧,那我們做了些什么?
有沒有更加平和的處理方式?
簽字、簽字、簽字,這個真的很難嗎?

培訓(xùn)收獲:

通過案例分析、課堂講授、學(xué)員討論、學(xué)員體驗等互動方法層層推進。

講師簡介:

朱亮

北京觀韜(蘇州)律師事務(wù)所 勞動部律師
北京觀韜(蘇州)律師事務(wù)所律師,江蘇省法學(xué)會商法學(xué)研究會理事,蘇州大學(xué)檢察發(fā)展研究中心研究員
曾擔任江蘇省蘇州市人民檢察院檢察官、江蘇省蘇州市吳江區(qū)勞動爭議仲裁院仲裁員、中國銀監(jiān)會鎮(zhèn)江監(jiān)管分局監(jiān)管員
朱律師加入觀韜后,主要協(xié)助團隊處理勞動人事、民商事案件的法律研究和工作方案設(shè)計等工作,起草相關(guān)法律文書,承擔刑事風險及勞動人事等方面的法律培訓(xùn),為客戶日常運營提供專業(yè)法律意見等工作。

參課辦法:


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12月25日公開課報名通知—指尖上的PPT

更多課程關(guān)注微信客服賬號:18906226158

 

咨詢電話:0512-33002112、18906226158 李先生

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