自去年末江蘇太倉(cāng)獲評(píng)“最具幸福感城市”第一名以來，太倉(cāng)就成為人們追求幸福的夢(mèng)想之地，不論創(chuàng)業(yè)、就業(yè)還是安居，中高端人才紛至沓來。而即將于2017年7月15日在太倉(cāng)明德高中舉辦的“太倉(cāng)市2017年夏季大型人才交流會(huì)暨畢業(yè)生“雙選”洽談會(huì)”也成為了“幸福太倉(cāng)”成名后的首次大型畢業(yè)生招聘會(huì)。

    本次招聘會(huì)由陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)承辦，太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局備案審核。在企業(yè)參會(huì)報(bào)名渠道開通不到10天，太倉(cāng)各區(qū)鎮(zhèn)的超過百家知名企業(yè)已經(jīng)完成了報(bào)名和職位提交。通過對(duì)企業(yè)和職位的統(tǒng)計(jì)，我們發(fā)現(xiàn)面向大專及以上的職位平均薪資達(dá)到了 4836.35元/月（綜合工資），這也是近幾年來較高的水平，而統(tǒng)計(jì)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職信息，其心理期望薪資平均僅為3400元，出現(xiàn)這樣的情況，有幾個(gè)原因。

    首先，對(duì)于畢業(yè)生求職者來說，薪資水平不再是就業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，畢業(yè)生往往更看重生活環(huán)境，企業(yè)文化，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能力發(fā)揮等更多方面，這不但體現(xiàn)了后90后畢業(yè)生的成長(zhǎng)和成熟，也從側(cè)面反映太倉(cāng)作為一個(gè)“最具幸福感”的城市對(duì)求職者的吸引力——無需高薪，只要高興！

    其次，反映了太倉(cāng)的發(fā)展方向，發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)，發(fā)展服務(wù)外包，發(fā)展信息化產(chǎn)業(yè)等，需要更多中高端的人才。根據(jù)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局的數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年存在大量外地務(wù)工人員中斷社保返鄉(xiāng)的情況，導(dǎo)致許多勞動(dòng)密集型企業(yè)普工、操作工用工困難。一邊是“幸福太倉(cāng)”，一邊是勞工的離開，這矛盾嗎？其實(shí)并不矛盾，這和城市發(fā)展和城市定位有關(guān)。

    總的來說，太倉(cāng)的企業(yè)需要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮人才效應(yīng)，提升人才效能。因此，我們預(yù)計(jì)在今后的一段時(shí)間內(nèi)，太倉(cāng)地區(qū)對(duì)中高端人才的需求量會(huì)持續(xù)保持增長(zhǎng)。太倉(cāng)，用滿滿的幸福感來吸引人才，然后充分發(fā)揮人才的創(chuàng)新和引領(lǐng)作用，再進(jìn)一步提升太倉(cāng)的幸福感，于是，幸福就像滾雪球一樣，越來越大，越來越幸福！