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太倉嘉實(shí)建設(shè)投資有限公司招聘簡章

發(fā)布者:太倉嘉實(shí)建設(shè)投資有限公司   發(fā)布時(shí)間:2025-07-02   閱讀數(shù)量:    

企業(yè)簡介

太倉嘉禮酒店是由上海嘉實(shí)集團(tuán)專業(yè)團(tuán)隊(duì)傾力打造的準(zhǔn)四星精品酒店,位于鄭和下西洋的起錨地、“長三角最具投資價(jià)值開發(fā)區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)的太倉港口開發(fā)區(qū),占地面積4萬平方米,是集客房、餐飲、娛樂、會(huì)議、物業(yè)為一體的綜合性商務(wù)酒店,該酒店已于2011年隆重開業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)要求向社會(huì)招聘有能力之士:

招聘職位

1、倉管員   1人   月薪:¥3500-¥4000元

職位類別:旅游/酒店/餐飲類
工作地點(diǎn):太倉港區(qū)
工作性質(zhì):全職
作息制度:雙休
主要工作:1、遵紀(jì)守法,履行合同;遵守員工守則、保密守則、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和管理流程。 2、負(fù)責(zé)酒店物資的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放、保管、盤點(diǎn),做到手續(xù)清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、保管得當(dāng),開單迅速、不出差錯(cuò)。 3、對(duì)入庫的食品、酒水飲品等原料,物資的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)期,數(shù)量等項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。 4、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則,不發(fā)變質(zhì)過期食品,開源節(jié)流,完善財(cái)務(wù)手續(xù)。 5、檢查倉庫通風(fēng)、溫度的情況、特別要加強(qiáng)對(duì)易變質(zhì)食品的檢查,以防變質(zhì)。 6、認(rèn)真登記物資的數(shù)量金額明細(xì)表,每月結(jié)帳應(yīng)與盤點(diǎn)數(shù)相核對(duì),發(fā)現(xiàn)差異,應(yīng)查找原因,及時(shí)處理。 7、堅(jiān)持“四個(gè)禁止”:禁止無關(guān)人員入庫;禁止為個(gè)人存放物品;禁止在庫房吃零食;禁止危險(xiǎn)物品與其他物品混貯;做好防火、防盜、防腐、防潮、防毒、防蟲等“六防”工作;不得以權(quán)謀私,不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請(qǐng)娛樂等。 8、科學(xué)儲(chǔ)存保管、控制庫存業(yè)務(wù);合理制定庫存物資補(bǔ)充計(jì)劃,并填制《物資申購單》,控制最高庫存量和最低庫存量;隨時(shí)掌握庫存狀況,及時(shí)提供庫房物資進(jìn)、銷、存的數(shù)據(jù)。 9、做好每個(gè)部門所需物品采購并及時(shí)做好報(bào)銷流程。 10、每月按時(shí)向財(cái)務(wù)部上報(bào)《存貨進(jìn)銷存明細(xì)表》。 11、每季度協(xié)助各部門盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并把資產(chǎn)盤點(diǎn)單提交財(cái)務(wù)部。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

學(xué)歷要求:大專及以上
適合性別:女
年齡要求:20歲 - 40歲
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上
電腦水平:熟練
其他要求:中專/高中以上,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生也可。
職位信息和應(yīng)聘:zpxx_1044649.html

 

2、工程保安部主管   1人   月薪:面議

職位類別:電子/機(jī)械/工程類
工作地點(diǎn):江蘇省
工作性質(zhì):全職
作息制度:單休
主要工作:1、組織人員按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的維修任務(wù),督促維修人員在操作過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、安排人員按時(shí)實(shí)施月度、季度和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,在實(shí)施過程中,作好全面記錄,以作設(shè)備的歸檔資料。 3、帶領(lǐng)員工完成規(guī)模較大的維修工作;督促和檢查員工維修技術(shù)方面的指導(dǎo)。 4、熟悉管理范圍內(nèi)各種設(shè)備性能,運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,審閱各系統(tǒng)運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保所有維修單據(jù)記錄在冊(cè)。 5、做好有關(guān)故障及零部件更換情況記錄,做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔。 6、負(fù)責(zé)對(duì)所轄員工的培訓(xùn)、考核和評(píng)估,負(fù)責(zé)人員考勤和勞動(dòng)紀(jì)律的管理。 7、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),參加有關(guān)會(huì)議,完成上傳下達(dá)。 8、對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 9、協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備和管理部門預(yù)算,了解財(cái)務(wù)目標(biāo)。 10、定期給員工做相關(guān)技術(shù)交流和知識(shí)培訓(xùn)。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 12、指導(dǎo)和督促各部門的安全工作,協(xié)助各部門建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度并檢查其落實(shí)情況。 13、根據(jù)酒店、公寓的特點(diǎn),將消防工作列入安全工作重點(diǎn),加強(qiáng)消防檢查,消除火災(zāi)隱患,增強(qiáng)全員防火意識(shí),定期組織消防演練。 14、建立群眾性的治安、消防組織,抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 15、堅(jiān)持現(xiàn)場管理,抓好對(duì)保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工作流程和要求,作好安保值勤和巡邏工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 16、熟悉消防設(shè)施和監(jiān)控探頭的分布位置,當(dāng)監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)到位處置。 17、制定和公布停車場安全管理規(guī)則,抓好進(jìn)出酒店車輛的管理,保證車道暢通,維護(hù)酒店的治安秩序。 18、掌握消防中心的操作流程,熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置,做好消防設(shè)備、器材的使用管理,定期進(jìn)行檢查,確保完好、有效。 19、開展消防防火宣傳教育,抓好酒店義務(wù)消防隊(duì)的消防專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí)。 20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 21、六天八小時(shí)制,繳納五險(xiǎn)一金。

學(xué)歷要求:大專及以上
適合性別:男
年齡要求:25歲 - 50歲
技能資質(zhì):高低壓證、特種設(shè)備證(電梯證)
其他要求:從事過IT行業(yè)、略懂物業(yè)類相關(guān)工程管理優(yōu)先考慮(有消控證最好)。
職位信息和應(yīng)聘:zpxx_1045116.html

 

聯(lián)系方式

公司地址:太倉市浮橋鎮(zhèn)港區(qū)安江路58號(hào)
企業(yè)電話:0512-53651888轉(zhuǎn)8748
企業(yè)傳真:0512-53205007
聯(lián)系人:胡女士
人事手機(jī):13812908863
人事QQ:734355899
招聘郵箱:734355899@qq.com

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