一年畢業(yè)季，跳槽高峰期！七月份，將有大批的畢業(yè)生踏入職場，步入社會，茫然是貼在他們臉上的標(biāo)簽！總會有50%的孩子們虛浮，他們從不喜歡比貢獻(xiàn)，總喜歡談待遇，比工資，“我那個同學(xué)在北京IT企業(yè)，一個月拿10000.”等等言論，而最后這些同學(xué)也奔高薪而去，但是去了之后，跟想象之中的又不一樣，如此反復(fù)，最終一事無成！而那些踏實(shí)肯學(xué)的年輕人，通過企業(yè)的歷練，掌握了一身本領(lǐng)，最后，不管走也好，留也好，最起碼，他擁有了向企業(yè)要高薪的能力！

記得，我剛剛踏入職場的時候，那個時候我應(yīng)聘的是業(yè)務(wù)員，有一個月的時間是在車間實(shí)習(xí)，一邊做一些力所能及的體力活，一邊熟悉產(chǎn)品知識，工資還是實(shí)習(xí)工資！有幾個同學(xué)整天抱怨，說，工人也做這活，我們也累死累活的干，一個月就拿這么點(diǎn)，我的那些同學(xué)，一個月輕輕松松，都比咱多！后來，這些同學(xué)堅持了兩周，基本都走掉了！我們幾個剩下的小業(yè)務(wù)員，不僅踏踏實(shí)實(shí)工作，而且跟工人師傅，技術(shù)部門的實(shí)習(xí)員工經(jīng)常一起交流，了解產(chǎn)品的知識，熟悉公司的運(yùn)作流程，最后，三個月實(shí)習(xí)期滿，營銷公司副總非常驕傲的當(dāng)著各位區(qū)域經(jīng)理說，這是我見過的最早進(jìn)入角色的職場人！經(jīng)過了一段時間的職場歷練，公司放心的把幾個區(qū)域市場交給了我們，直到現(xiàn)在，五年的時間過去了，我們幾個都是公司的業(yè)務(wù)骨干，大區(qū)經(jīng)理了！

剛畢業(yè)的學(xué)生們，如同一張白紙，懂得很少，有時候會犯一些錯誤，而這些錯誤往往需要企業(yè)來買單！剛畢業(yè)的大學(xué)生，都想出人頭地，但是，當(dāng)你想抬起頭來的時候，先看看自己是不是已經(jīng)準(zhǔn)備好了，是不是具備這樣的資格了！如果沒有，還是先在企業(yè)提供的平臺上去磨練自己，塌下心來，可能你實(shí)習(xí)工資比較低，跟一些大企業(yè)的同學(xué)沒有辦法相比。等你實(shí)習(xí)期滿，轉(zhuǎn)正之后，拿到的不見得就比哪些同學(xué)低！

后來，由于我表現(xiàn)優(yōu)秀，被評為了優(yōu)秀員工，2011年，一批新員工入職的時候，企業(yè)讓我給新員工們做培訓(xùn)，我說了這么幾句話：低調(diào)做人，高調(diào)做事！勤奮踏實(shí)，鑄就卓越！同學(xué)們，現(xiàn)在還沒到攀比的時候，踏踏實(shí)實(shí)的在企業(yè)提供的平臺上歷練。

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