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過(guò)渡期間應(yīng)屆生的注意點(diǎn)

發(fā)布者:太倉(cāng)人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2012-06-20   閱讀數(shù)量:    
一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆生在大四會(huì)開(kāi)始找工作,早的可能在大四上學(xué)期就找好了,晚點(diǎn)也在下學(xué)期基本搞定了。確認(rèn)錄用之后,有些單位就會(huì)通知應(yīng)屆生以試用或?qū)嵙?xí)生份入職,這一段時(shí)間,就是應(yīng)屆生的過(guò)渡期,這個(gè)期間他們同時(shí)具備學(xué)生和職工的身份。

獲得錄用之后,應(yīng)屆生可能感覺(jué)大局已定,開(kāi)始慶祝了,事實(shí)上來(lái)說(shuō),這是一段危險(xiǎn)的時(shí)期。危險(xiǎn)來(lái)源于以下幾點(diǎn):
1、作為職場(chǎng)新手,應(yīng)屆生們根本不知道如何適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)化,職場(chǎng)與學(xué)校的巨大差別,讓?xiě)?yīng)屆生們有很長(zhǎng)的適應(yīng)期。事實(shí)上來(lái)說(shuō),即使是一個(gè)職場(chǎng)老手,跳槽換環(huán)境之后也要適應(yīng)很久。何況是一個(gè)分不清東南西北的應(yīng)屆生。

2、應(yīng)屆生有很多學(xué)校事務(wù)需要處理,比如畢業(yè)論文、畢業(yè)答辯之類,還有些私人事務(wù),比如,同學(xué)們聚會(huì)喝散伙酒、戀人分手失戀之類的事務(wù)。正常上班和這些事務(wù)處理之間的時(shí)間精力沖突,也是一個(gè)不小的難題。想象一下,一個(gè)剛剛失戀的小伙或者一個(gè)喝了一夜酒醉醺醺上班的年輕人,他的同事和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這么看待人他。

筆者曾經(jīng)帶過(guò)一個(gè)還沒(méi)有正式畢業(yè)的應(yīng)屆生,他是一個(gè)本地大學(xué)的學(xué)生。當(dāng)時(shí)所在的公司是一家以客戶業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的公司,當(dāng)客戶有需求時(shí),是經(jīng)常需要周末上班的,這一點(diǎn)在面試的時(shí)候告訴過(guò)這個(gè)學(xué)生,這個(gè)學(xué)生也拍胸脯保證沒(méi)有問(wèn)題。結(jié)果他入職后的第三周,接到客戶需求,需要周六到附近城市去辦一下事情,當(dāng)時(shí)先是另一個(gè)員工通知了他過(guò)去,結(jié)果這個(gè)學(xué)生以學(xué)校有活動(dòng)為由拒絕。筆者接到同事的報(bào)告之后,自己給這個(gè)學(xué)生打電話確認(rèn)情況,得知所謂學(xué)校活動(dòng)只不過(guò)是他們自己組織的一次郊游,就果斷命令他放棄,結(jié)果他很是拒不接收。筆者沒(méi)有多說(shuō),直接掛電話安排其他員工去辦理了。然后周一的時(shí)候,人事部門(mén)給這個(gè)學(xué)生發(fā)了辭退通知書(shū)(因?yàn)檫€在試用期,可直接通知辭退)。結(jié)果這個(gè)學(xué)生竟然是無(wú)比驚訝和不解,根本不認(rèn)為自己做錯(cuò)什么。

其實(shí)職場(chǎng)老手都知道,入職前沒(méi)有過(guò)試用期的時(shí)候是無(wú)比危險(xiǎn)的時(shí)候,企業(yè)隨時(shí)可能解雇你,所以那段時(shí)間都是兢兢業(yè)業(yè),唯恐被企業(yè)抓住一點(diǎn)把柄。而作為應(yīng)屆生,沒(méi)有特殊的技能,可替代性非常強(qiáng)的情況下,還要展示自己的“個(gè)性”,鬧個(gè)小情緒,結(jié)果必然是頭破血流。所以筆者經(jīng)常告訴應(yīng)屆生,如果不注意點(diǎn)的話,往往需要被炒幾次才能成熟起來(lái)。
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