昨天，高校畢業(yè)生專場招聘現場，懷揣著簡歷在一家家用人單位前躊躇的畢業(yè)生們—— 
理想與現實碰撞中求平衡  
 
 
 
　　太倉日報 □記者  張 瑜/文  姚建平/圖
　　昨天，2012年太倉夏季高校畢業(yè)生就業(yè)促進周暨人力資源系列專場招聘會在市人力資源市場舉行，吸引了60家單位前去尋找所需人才。據悉，整個活動還將舉辦大學生創(chuàng)業(yè)推介專場、大學生見習基地企業(yè)招聘（實習）專場、新興產業(yè)招聘專場等，共持續(xù)6天。

　　當天是高校畢業(yè)生招聘專場，市人力資源市場內聚集了很多剛走出高校的學生，他們懷揣著簡歷，在一家家用人單位前躊躇。是畢業(yè)即失業(yè)，還是持“幣”觀望？是人才難找的焦慮，還是精挑細選的從容？畢業(yè)季的人才市場總有各種各樣的表情在一一訴說答案。

　　■2012年太倉夏季高校畢業(yè)生就業(yè)促進周暨人力資源系列專場招聘會將舉辦大學生創(chuàng)業(yè)推介專場、大學生見習基地企業(yè)招聘（實習）專場、新興產業(yè)招聘專場等，共持續(xù)6天。

　　■在第一天的高校畢業(yè)生招聘專場中，面對各行各業(yè)不同類別的單位和工作崗位，還沒找到工作的畢業(yè)生因為“門檻”太高找不到工作而著急，已經有工作的又在篤悠悠地挑選更合適的，也有些畢業(yè)生沒有目的地“閑逛”，帶了一堆簡歷卻沒有遞出一份。

　　著急！

　　學歷門檻太高了

　　招聘會開始沒多久，今年剛畢業(yè)的小李就已經遞出了好幾份簡歷。小李大專畢業(yè)，學的是機電專業(yè)，畢業(yè)后隨女友一起來到太倉安家，但一直沒有物色到合適的工作。“學了這么多年的機電，對此也很感興趣，就想找一個專業(yè)對口的工作，但一些企業(yè)動輒要求本科學歷，我只能被拒之門外?！毙±罡嬖V記者，到太倉已經一個多月了，他還沒有找到合適的工作，“很多同學都已經開始了各自的職業(yè)生涯，我心里很著急。”

　　淡定！

　　尋找更好的機會

　　招聘會上，不乏已經有工作的年輕人在尋找更好的機會。南京工程學院本科畢業(yè)的小黃就職于一家企業(yè)，招聘會現場他不急于投遞簡歷，而是仔細觀察。雖然目前的工作穩(wěn)定又輕松，但學習信息技術的他希望能有更好的環(huán)境發(fā)揮所長，學習更多的東西?！罢覍I(yè)對口的崗位是大前提，其次就是希望找到一些更有實力的企業(yè)。”小黃坦言，因為已經有工作了，所以他在招聘會現場還比較淡定，“雖然還沒有物色到中意的單位，但可以慢慢尋找，不著急?！?/p>

　　茫然！

　　不確定自己所要

　　除了目標明確的，也有純粹去“打醬油”的。小夏是太倉人，大學期間學的是漢語言文學專業(yè)，本科畢業(yè)后她一直在實習，至今未找工作。第一次親身經歷招聘會，她很茫然，對于目標崗位、企業(yè)類型還沒有概念。她帶了一大摞簡歷卻沒有遞出一份，表示還需要看看再決定。很難找到真正適合自己的工作；職位和薪酬太低，對不起自己的學歷……這些是應屆畢業(yè)生求職過程中最常見的抱怨。

　　從容！

　　注重求職者能力

　　與年初因企業(yè)招工緊張而表現出的急切不同的是，現場很多人事經理的表情很從容。怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司的工作人員聞先生告訴記者，企業(yè)招聘高校人才的途徑很多，去年公司啟動了人才儲備計劃，因此當前只是進行一些常規(guī)的人才儲備工作。招聘過程中，他更加注重應聘者面對面的交流能力和應變能力，并將這兩樣作為初步篩選的主要考量?！爱厴I(yè)于知名高校，且成績出色，有學生會工作經歷，我們將優(yōu)先考慮?！甭勏壬硎尽?