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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 10000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 無 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘25人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.根據(jù)公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)編制年度人力資源計(jì)劃表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)級(jí)完善工作; 4.制定和修訂公司績(jī)效考核制度、先進(jìn)評(píng)選方案,并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程; 6.最好有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 薪資面議 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2025-09-01 09:42:55 |
09-22 | 業(yè)務(wù)前臺(tái) | 5000+ | 12 |
09-22 | 人事主管 | 10000+ | 25 |
09-22 | 業(yè)務(wù)前臺(tái)(太倉市區(qū)萬達(dá)) | 5000+ | 24 |
09-22 | 手機(jī)銷售 | 5000+ | 71 |
09-22 | 總賬會(huì)計(jì) | 8000+ | 47 |