質(zhì)量經(jīng)理
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招聘單位：達(dá)必溫汽車零部件（太倉）有限公司
發(fā)布：[2025-10-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平： | 12000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉港區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘16人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] | ||
| 工作描述： |
工作內(nèi)容： 1、協(xié)助公司組織管理評審，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系方面的工作、參與體系維護(hù)、監(jiān)督相關(guān)記錄的控制 2、根據(jù)公司整體質(zhì)望狀況制定產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量判定結(jié)果，擁有否決權(quán)和指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)受理顧客質(zhì)量抱怨、質(zhì)量信息反饋意見的處理，對退貨產(chǎn)品組織相關(guān)人員分析原因和并提出糾正改進(jìn)措施 4、領(lǐng)導(dǎo)本部門人員按公司質(zhì)量管理要求做好外協(xié)（外購）進(jìn)貨檢驗、中間巡檢、完工檢驗、成品檢驗工作，并按要求做好各項記錄和評審記錄·保持可追溯性。 5、負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全本部門內(nèi)部的相關(guān)制度和工作流程。 6、負(fù)責(zé)不良品的管理與控制，組織糾正和預(yù)防措施的制定、實施和效果評價。 7.負(fù)責(zé)檢驗人員質(zhì)量控制技能的培訓(xùn)，編制檢驗計劃、檢驗操作規(guī)程，審核檢測文件，主持儀器管理，校準(zhǔn)及購置計劃。 崗位要求： 1、學(xué)歷專業(yè)·年齡：本科及以上學(xué)歷，機電·機械專業(yè)， 30-50歲 2、崗位工作經(jīng)驗具有汽車及零部件相關(guān)行業(yè)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗工作經(jīng)歷。 3、崗位專業(yè)技能熟悉iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量管理知識。 4、素質(zhì)行為風(fēng)格具備較強的工作責(zé)任心，善于組織、計劃和協(xié)調(diào)工作!具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。 本公司位于太倉市浮橋鎮(zhèn)港區(qū)，請注意交通是否方便 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-09-16 09:26:07 | ||
