滾動(dòng)信息：質(zhì)量主管/品質(zhì)主管
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發(fā)布：[2025-09-29]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量主管/品質(zhì)主管 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 技工/普工類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)雙鳳 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘3人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [全勤獎(jiǎng)] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理，制定并執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)； - 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員日常工作安排與治具檢驗(yàn)。 - 組織開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、分析及改進(jìn)工作，確保產(chǎn)品符合客戶和行業(yè)規(guī)范； - 協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤與解決，提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平； - 編制質(zhì)量報(bào)告，定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況及改進(jìn)建議。 【任職要求】 - 會(huì)熟練使用常用測(cè)量工具和測(cè)量?jī)x器； - 會(huì)?？怂箍等鴺?biāo)測(cè)量與編程； - 對(duì)粉末冶金治具質(zhì)量管理流程有學(xué)入的了解； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能獨(dú)立處理問(wèn)題； - 熟悉常用質(zhì)量工具和方法，如ISO標(biāo)準(zhǔn)、SPC等； - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 公司福利： 1、公司對(duì)錄用的員工，按國(guó)家規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金； 2、根據(jù)繳納社保年限確定年假； 3、三八節(jié)女職工慰問(wèn)品； 4、中秋節(jié)禮金； 5、年底聚餐抽獎(jiǎng)； 6、年終獎(jiǎng)及每年薪資普調(diào)機(jī)會(huì)； 7、提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | [機(jī)械/儀表類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [機(jī)械/機(jī)電一體化] [模具設(shè)計(jì)與制造] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 47歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-09-29 14:25:33 | ||
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