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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 品質(zhì)工程師 | 月薪水平: | 8500-15000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)瀏河 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘8人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述: |
內(nèi)部質(zhì)量 任職資格:(薪資范圍8-15K) 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程背景優(yōu)先; 2.3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC和8D等; 4.具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 5.能利用項(xiàng)目管理手段; 6.熟悉IATF16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系。 7.3年以上PQE、CQE經(jīng)驗(yàn).有沖壓、焊接制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)反饋的問(wèn)題,提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施,管理好過(guò)程質(zhì)量控制及終檢質(zhì)量控制; 2.客戶(hù)投訴/反饋/退貨/維修的分析,調(diào)查,跟進(jìn)以及整理分析改善報(bào)告(8D報(bào)告); 3.負(fù)責(zé)收集重大客戶(hù)投訴,落實(shí)改善,并形成相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 4.對(duì)客戶(hù)退貨確認(rèn)根本原因及改善措施,進(jìn)行追蹤驗(yàn)證; 5.質(zhì)量數(shù)據(jù)整理,質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年度報(bào)告制作; 6.客戶(hù)要求的質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總和提交,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)特殊要求的導(dǎo)入; 7.參與維護(hù)公司質(zhì)量體系工作; 8.協(xié)助管理PQC與FQC的工作; 9.公司或部門(mén)主管安排的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | [其它類(lèi)] |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-11-26 16:35:00 | ||
| 11-07 | 品檢 | 4500+ | 12 |
| 11-07 | 質(zhì)量檢驗(yàn)/巡檢 | 5000+ | 8 |
| 11-07 | 叉車(chē)工 | 6500+ | 32 |
| 11-07 | 品質(zhì)工程師 | 8500+ | 8 |
| 11-07 | 中走絲線(xiàn)切割 | 8000+ | 10 |


