質(zhì)量經(jīng)理

[1062727]

招聘單位：太倉(cāng)瑞杰包裝新材料有限公司

發(fā)布：[2025-11-06] 閱讀:

當(dāng)前用戶：用戶未登錄【立即登錄】 | 【注冊(cè)帳號(hào)】

您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作！

職位信息
職位名稱：	質(zhì)量經(jīng)理	月薪水平：	面議或未公開(kāi)
工作性質(zhì)：	全職	職位類別：	經(jīng)營(yíng)管理類
工作地區(qū)：	太倉(cāng)浮橋	作息制度：	其它
食宿情況：	有工作餐	招聘人數(shù)：	1人（當(dāng)前應(yīng)聘27人）
福利待遇：
工作描述：	崗位職責(zé)： 1、組織檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)廠原輔材料進(jìn)行檢驗(yàn)，保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn)； 2、按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)工序產(chǎn)品進(jìn)行首檢和監(jiān)督抽檢，保證不合格品不混入下道工序； 3、組織領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行抽檢或全檢，保證出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息采集、分析、傳遞工作，按月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告、客訴處理； 5、監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，及時(shí)糾正違反質(zhì)量管理的行為，推進(jìn)公司的質(zhì)量改善。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)人員績(jī)效管理、培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)公司全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、5年以上質(zhì)量崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉體系運(yùn)作、有ISO、TS16949等質(zhì)量體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題、抗壓能力、溝通能力和邏輯性優(yōu)秀； 4、有塑料加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；化學(xué)類、材料類大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
應(yīng)聘要求
學(xué)歷要求：	大專	專業(yè)類別：	不限
詳細(xì)專業(yè)要求：	不限
適宜性別：	不限	年齡要求：	30歲 - 45歲
工作經(jīng)驗(yàn)：	5年	戶籍要求：	不限
外語(yǔ)能力：	不限	計(jì)算機(jī)能力：	良好
技能資質(zhì)：	不限
其它要求：	1、了解cad、ug更佳 2、團(tuán)隊(duì)的組建； 3、公司為上市公司，發(fā)展空間大。
更多職位信息
首次錄入時(shí)間：	2025-06-03 14:43:01

手機(jī)掃碼應(yīng)聘當(dāng)前職位

微信或手機(jī)瀏覽器掃一掃
立即打開(kāi)并應(yīng)聘職位！

陽(yáng)小招職位分析報(bào)告

陽(yáng)小招為您分析當(dāng)前職位。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。

該單位其它職位更多..

11-06	質(zhì)量經(jīng)理	面議	27
11-06	操作工	6000+	77
11-06	吹塑工藝員（雅琪、盛美、同大）	面議	5
11-06	儲(chǔ)備員（工藝學(xué)徒）	5500+	28