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職位信息 |
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| 職位名稱: | 物料計劃員(派遣) | 月薪水平: | 7000-9000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘40人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [年終獎金] | ||
| 工作描述: |
崗位職責 1、依據(jù)主生產(chǎn)計劃(MPS)分解物料需求,結(jié)合庫存數(shù)據(jù)、消耗趨勢動態(tài)生成采購計劃。 2、訂單處理:接收客戶訂單后轉(zhuǎn)化為內(nèi)部發(fā)貨通知單,在系統(tǒng)中同步更新出貨信息 3、發(fā)貨執(zhí)行:準備發(fā)貨資料并傳遞指令至倉庫,同時在系統(tǒng)中準確記錄出貨信息 4、異常處理:針對緊急訂單或交貨異常情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門調(diào)整排程或啟動替代物料方案 5、數(shù)據(jù)閉環(huán):每月核對物料收發(fā)存臺賬,完成呆滯物料成因分析及改進措施提報 6、監(jiān)控生產(chǎn)進度與訂單變更,實時調(diào)整物料優(yōu)先級,規(guī)避缺料或積壓風險。 7、跟蹤供應商交貨進度,協(xié)調(diào)延遲交付、質(zhì)量問題等異常,提出替代方案(如調(diào)整采購批次) 8、分析缺料根本原因,優(yōu)化供應商合作模式,縮短供應鏈響應周期 9、設計安全庫存標準,應用ABC分類法管理物料,控制庫存周轉(zhuǎn)率;推動先進先出(FIFO)原則 10、定期分析物料消耗數(shù)據(jù),主導呆滯料處理/報廢流程;輸出庫存分析報告,輔助成本決策 11、開立生產(chǎn)任務單,維護投料單(BOM),確保用料與原理圖一致;處理呆滯料,減少資源浪費 12、執(zhí)行月度庫存盤點,制定補貨策略并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,需達成庫存管理KPI指標 13、監(jiān)控倉庫動態(tài)數(shù)據(jù),通過系統(tǒng)跟蹤物料到貨、領用及損耗情況,定期提報呆滯物料處理方案 14、根據(jù)銷售預測和生產(chǎn)排程編制物料需求計劃,統(tǒng)籌采購周期與庫存控制指標,需結(jié)合產(chǎn)品BOM表計算物料齊套率 任職要求 1、大專及以上學歷,制造業(yè)物料管理領域5年以上工作經(jīng)驗 2、具備供應鏈數(shù)據(jù)分析能力,可輸出庫存水位報告及物料消耗趨勢分析 3、英語基礎讀寫能力(汽車零部件企業(yè)要求)及溝通協(xié)調(diào)能力 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 40 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 熟練 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 工作地點:太倉威武路,工作時間是8點-17點,單休; | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-07-08 16:46:33 | ||


