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職位信息 |
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| 職位名稱: | 采購(gòu)工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購(gòu)/物流類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)科教新城 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [住房補(bǔ)貼] [其它] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘131人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1、負(fù)責(zé)緊固件的采購(gòu)工作,包括不限于供應(yīng)商開發(fā),詢價(jià),比價(jià),核價(jià)以及合同談判。 2、跟蹤訂單的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)供應(yīng)商按時(shí)交付,確保物料的供應(yīng)及時(shí)性。 3、處理供應(yīng)商對(duì)賬,發(fā)票催收以及財(cái)務(wù)結(jié)算相關(guān)事宜。 4、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)以及履約能力,優(yōu)化采購(gòu)成本。 5、協(xié)助處理采購(gòu)異常問(wèn)題(如質(zhì)量,交期等),推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)解決。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、有專業(yè)緊固件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)大型緊固件貿(mào)易公司采購(gòu)崗位優(yōu)先。 2、有比較好的成本管控意識(shí),豐富的供應(yīng)商談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,良好的異常處理能力及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)能力。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作主動(dòng)積極、做事認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感。 5、有駕照會(huì)開車,必要時(shí)可外出去供應(yīng)商處催進(jìn)度。 6、誠(chéng)信正直,善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-08-01 10:49:06 | ||
| 11-07 | 銷售 | 6000+ | 106 |
| 11-07 | 倉(cāng)管員 | 面議 | 32 |
| 11-07 | 5s保潔員 | 面議 | 10 |
| 11-07 | 采購(gòu)工程師 | 面議 | 131 |
| 11-07 | 叉車工 | 6000+ | 238 |
| 11-07 | 成品檢驗(yàn) | 面議 | 33 |
| 11-07 | 巡檢 | 6000+ | 78 |
| 11-07 | 操作工 | 6000+ | 331 |


