滾動信息：機械/機電管培生（長期培養(yǎng)方向）
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招聘單位：太倉奧林吉汽車零部件有限公司
發(fā)布：[2025-11-07]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 機械/機電管培生（長期培養(yǎng)方向） | 月薪水平： | 4000-8000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類:機械工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 輪休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數： | 1人（當前應聘17人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
1.2026屆應屆?？?本科/碩士，機電一體化、機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業(yè)； 2.扎實的專業(yè)基礎知識，成績良好； 3.熟練使用至少一種CAD/CAM/CAE軟件（如SolidWorks, AutoCAD, UG, Pro/E, CATIA, ANSYS等）； 4.具備良好的邏輯思維能力、動手能力和學習能力； 5.積極主動，認真負責，具有良好的團隊協作精神和溝通能力； 6.認同公司文化，愿意與公司共同成長，追求長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。 未來的工作內容（可能涉及以下方向）： 技術研發(fā)方向：參與產品結構、精密零部件等的設計等。 工藝工程方向： 參與產品制造工藝的制定、優(yōu)化與維護；解決生產過程中的技術問題，提升產品質量與生產效率。 項目管理方向： 參與項目的進度跟蹤、協調溝通、文檔管理等工作，學習項目管理知識。 晉升通道： 技術路線：助理工程師→工程師→高級工程師； 管理路線：項目主管→部門經理（參與公司戰(zhàn)略決策）； 我們不僅提供一份工作，更提供一個讓你持續(xù)學習、不斷進步、實現價值的平臺。我們期待與你建立長期的伙伴關系，共同見證彼此的成長與發(fā)展。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 中專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-09-19 17:30:02 | ||
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