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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政主管 | 月薪水平: | 7000-9000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉璜涇 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘7人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
工作內容: 負責公司的日常人事行政管理和協(xié)調工作,包括負責公司員工考勤、入職離職手續(xù)、資質證書辦理等事宜,協(xié)助總經理處理行政事務,負責公司固定資產管理,協(xié)助財務部門處理工資發(fā)放及發(fā)票管理工作,完成總經理交辦的其他工作。 主要職責: - 負責公司日常行政管理的具體實施,包括但不限于考勤管理、員工福利處理、證照辦理等; - 協(xié)助總經理處理行政事務,完成公司交代的其它行政任務; - 負責公司固定資產管理,維護公司資產臺賬,協(xié)助財務部門進行資產報銷及核對; - 協(xié)助人事部門辦理員工入職、離職手續(xù),協(xié)助財務部門處理工資發(fā)放及發(fā)票管理工作; - 完成總經理交辦的其他工作,及時向總經理匯報工作進展。 職位要求: - 3年以上工作經驗,大專學歷; - 熟悉行政管理工作,具備一定的組織協(xié)調能力和人事管理經驗; - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與上至公司領導,下至公司員工保持良好的溝通; - 具有較強的邏輯思維能力和分析問題的能力,能夠獨立處理行政管理工作; - 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
| 工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-10-23 11:22:02 | ||


