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職位信息 |
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| 職位名稱: | 包裝操作工 | 月薪水平: | 3500-4000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 技工/普工類:普工 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘5人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [補(bǔ)充醫(yī)療保險] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績效獎金] [年終獎金] | ||
| 工作描述: |
包裝操作工主要側(cè)重于確保出入庫產(chǎn)品流/物料流和信息流的整體完整性、準(zhǔn)確性和及時性,確保倉庫貨物賬實(shí)一致。不僅限于執(zhí)行單項(xiàng)任務(wù),而是被授權(quán)全面管理其負(fù)責(zé)的區(qū)域,對相關(guān)流程、資源及輸出結(jié)果承擔(dān)主體責(zé)任,以滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營需求。理想的候選人應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問題,主動監(jiān)控工作流程,并積極采取改進(jìn)措施,以維持和提升運(yùn)營水平。 1)流程管理與質(zhì)量保證 – 全面負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品線(如壓鑄產(chǎn)品)的包裝流程和其它貨物的出入庫管理。 – 確保區(qū)域內(nèi)所有操作符合既定規(guī)范,保證產(chǎn)品本身及其最終包裝的完整性及存放的規(guī)范性,一致性。 2)工作區(qū)域管理 – 將指定的操作區(qū)域(如壓鑄件包裝區(qū))維持在組織、安全和效率的最高標(biāo)準(zhǔn) – 確保產(chǎn)品堆放整齊、分類清晰,工具設(shè)備運(yùn)行正常,以及該區(qū)域持續(xù)符合6S原則 3)資源與輸出責(zé)任 – 對所在區(qū)域的必要資源(如包裝材料)負(fù)責(zé)。監(jiān)控其使用情況,保存準(zhǔn)確記錄,并確保及時匯報以支持庫存管理 – 對準(zhǔn)備發(fā)貨的包裝成品的質(zhì)量和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4)發(fā)運(yùn)與物流協(xié)調(diào) –監(jiān)督訂單履行流程的最后階段 –管理標(biāo)簽的打印與粘貼,并確保所有貨物均根據(jù)發(fā)貨單據(jù)準(zhǔn)確備貨,物品種類和數(shù)量無誤 5)協(xié)作與持續(xù)改進(jìn) –主動與倉庫同事協(xié)作,支持整體的物料流動和信息準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo) –持續(xù)監(jiān)控職責(zé)范圍內(nèi)的所有流程,識別在安全、質(zhì)量或效率方面的改進(jìn)機(jī)會,并主動采取改進(jìn)措施或在需要時上報問題 6)其他職責(zé) –完成上級安排的任務(wù) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 職高 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 叉車證、登高證 | ||
| 其它要求: | 必須要叉車證,能接收包裝打包等體力活 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-10-29 11:05:33 | ||


