滾動(dòng)信息：生產(chǎn)部經(jīng)理
[765711]
招聘單位：蘇州磐宇科技發(fā)展有限公司
發(fā)布：[2025-11-04]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 月薪水平： | 12000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)瀏河 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘79人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等； 2、將部門(mén)目標(biāo)分解到部門(mén)每個(gè)崗位，并督促完成； 3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算； 4、對(duì)生產(chǎn)部費(fèi)用進(jìn)行合理管控； 5、項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控； 6、規(guī)范作業(yè)流程； 7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施； 8、嚴(yán)格貫徹要求所有操作必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 9、嚴(yán)格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 10、管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失； 11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理； 12、對(duì)突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況制定應(yīng)急方案； 13、根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責(zé)； 14、人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃； 15、審核各課績(jī)效合理性，配合人事完成績(jī)效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性； 16、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件的編制； 17、負(fù)責(zé)建立相關(guān)工序操作指導(dǎo)書(shū)； 18、負(fù)責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材，編制培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)； 19、審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查； 20、處理與公司外部事項(xiàng)的接洽、溝通； 21.處理上級(jí)交代的其他事務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 機(jī)械/儀表類(lèi) |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
職位要求： 1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（有金屬粉末注射成型或精密金屬結(jié)構(gòu)件制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)）； 3、具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2020-08-18 10:51:21 | ||
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