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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 銷(xiāo)售經(jīng)理(紹興) | 月薪水平: | 15000-30000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 市場(chǎng)/銷(xiāo)售類(lèi):銷(xiāo)售經(jīng)理 |
| 工作地區(qū): | 浙江省 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1. 銷(xiāo)售渠道的建立和管理,能夠開(kāi)拓新的客戶(hù); 2. 根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),制定個(gè)人的銷(xiāo)售策略和行動(dòng)計(jì)劃,完成或超額完成銷(xiāo)售任務(wù),包括銷(xiāo)售額、銷(xiāo) 售數(shù)量、市場(chǎng)占有率、回款率等指標(biāo); 3. 對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效的管理和控制,及時(shí)跟蹤銷(xiāo)售項(xiàng)目的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源,確保訂單的順利 簽訂和交付,提高銷(xiāo)售效率和成功率; 4. 能夠?qū)﹄姍C(jī)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、主要客戶(hù)群體和潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)等。通過(guò)市 場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為公司制定有效的銷(xiāo)售策略提供依據(jù); 5. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建,目標(biāo)和績(jī)效管理,能力提升和結(jié)果達(dá)成 1、快速掌握產(chǎn)品信息,掌握電機(jī)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),明確產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),建立客戶(hù)關(guān)系和信賴(lài); 2、承接和開(kāi)發(fā)渠道、客戶(hù)資源; 3、內(nèi)外部資源整合和協(xié)調(diào),促進(jìn)銷(xiāo)售簽單與合同談判; 4、合規(guī)、回款 硬性能力: 1、方案力,理解產(chǎn)品功能及技術(shù)參數(shù),梳理面向客戶(hù)的產(chǎn)品方案; 2、開(kāi)拓力,擅長(zhǎng)拓展渠道及開(kāi)發(fā)新客戶(hù);適應(yīng)高頻出差 3、談判力,合同談判,成交能力強(qiáng); 4、管理力,整合內(nèi)外部資源,解決問(wèn)題,促成目標(biāo)達(dá)成 軟性能力: 1、影響力; 2、心智成熟,耐挫抗壓; 3、強(qiáng)自驅(qū); 4、目標(biāo)感強(qiáng) 有:微光電極、臥龍、百獅騰、蘇州的貝得科技、西斯密神池關(guān)系者優(yōu)先! |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-10-15 14:56:05 | ||


