SQE質(zhì)量工程師
[1046360]
招聘單位：小科智行（太倉）汽車科技有限公司
發(fā)布：[2025-11-06]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | SQE質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 12000-20000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 2人（當前應(yīng)聘57人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責： 1) 供應(yīng)商質(zhì)量管理（潛在供應(yīng)商的SQTR評估）及合格供應(yīng)商年度審核：負責對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進行審核，確保其符合公司的要求，評估供應(yīng)商的能力和資質(zhì)，包括工藝能力、質(zhì)量管理系統(tǒng)和生產(chǎn)能力等； 2) 負責供應(yīng)商PPAP 批準和PPAP 審核，參與新項目供應(yīng)商零件的TR評審 、進度追蹤、 模具驗收 ； 3) 供應(yīng)鏈風險管理：進行供應(yīng)鏈風險評估，并與供應(yīng)商一起制定應(yīng)急計劃以避免供應(yīng)鏈延遲、缺貨等問題； 4) 質(zhì)量問題處理：跟蹤和監(jiān)督供應(yīng)商提供的零部件的生產(chǎn)過程，對零部件的問題質(zhì)量進行分析并進行問題定位，協(xié)助供應(yīng)商運用合適的質(zhì)量工具，諸如8D，6Sigma等來處理質(zhì)量問題，能夠從系統(tǒng)的層面來預(yù)防問題的發(fā)生，參與對供應(yīng)商的責任追究； 5) 督促供應(yīng)商整體提升：負責供應(yīng)商質(zhì)量改進計劃的協(xié)調(diào)和跟進，對其提出方法和建議，并進行工程技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，確保供應(yīng)商對產(chǎn)品質(zhì)量有系統(tǒng)全面的管理； 6) 質(zhì)量控制標準與流程：參與制定公司的質(zhì)量控制標準和流程，確保標準和流程的執(zhí)行，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平； 7) 供應(yīng)商績效評定與改善推動：每月對供應(yīng)商的來料合格率、上線品質(zhì)狀況、報告回復(fù)的時效和配合度等進行綜合評定； 8) 新供應(yīng)商的質(zhì)量協(xié)議簽訂（包含版本變更的簽訂），與供應(yīng)商簽署年度質(zhì)量目標； 9) 供應(yīng)商DVPV年度實驗的跟蹤（型式實驗及環(huán)境實驗）。 崗位要求： 1) 大專學歷以上，機械制造及相關(guān)專業(yè)； 2) 需要五年以上在一級供應(yīng)商的工作經(jīng)驗 ； 3) 需要精通各種鍛造，鑄造，注塑等成型工藝和模具變更管理； 4) 熟悉行業(yè)體系，標準ISO9001, IATF16949，VDA，具備16949 內(nèi)審員證書； 5) 熟練掌握質(zhì)量7大工具及其他質(zhì)量管理工具，如8D 、SPC 等； 6) 具備質(zhì)量控制和監(jiān)測能力，包括制定檢驗標準、工藝規(guī)程和檢驗程序； 7) 能夠分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和故障，確定根本原因，并提出糾正和預(yù)防措施； 8) 具備良好的溝通能力、全局意識及危機處理能力； 9) 有良好的英語日常溝通、讀寫能力優(yōu)先。 福利待遇： 1) 有競爭力的工資待遇及福利（五險一金，節(jié)假日補貼等） 2) 舒適的工作環(huán)境和專業(yè)優(yōu)秀的合作團隊 3) 簡單直接高效的工作文化 4) 其他技能和語言培訓(xùn)機會 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-01-16 16:41:17 | ||
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