技術(shù)部經(jīng)理
[1046361]
招聘單位：小科智行（太倉）汽車科技有限公司
發(fā)布：[2025-09-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 技術(shù)部經(jīng)理 | 月薪水平： | 20000-40000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘8人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1) 團隊管理：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊開展市場調(diào)查和客戶對接，制定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)并配置團隊成員制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，并合理分配工作任務(wù)，按照時間節(jié)點達成產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；并且在產(chǎn)品開發(fā)過程中不斷給團隊成員指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能； 2) 研發(fā)工作：全面負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計方案的評審和改進， 試驗和樣件試制工作，產(chǎn)品設(shè)計過程中的技術(shù)問題解決，包括材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計、制造工藝等，確保設(shè)計方案符合技術(shù)要求和生產(chǎn)工藝； 3) 項目管理和協(xié)調(diào)：負責(zé)把控整個項目進展情況，統(tǒng)籌規(guī)劃項目各項資源，確保質(zhì)量、進度和成本達到預(yù)設(shè)目標(biāo); 4) 客戶溝通：與客戶溝通，了解他們的需求和期望，給客戶提供技術(shù)支持，解決客戶在全項目周期和產(chǎn)品全生命周期中遇到的技術(shù)問題； 5) 創(chuàng)新管理：負責(zé)搜集行業(yè)信息和分析客戶需求，制定新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略方向，做好前瞻性研究； 6) 質(zhì)量控制與改進：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合設(shè)計規(guī)范和客戶要求； 7) 合規(guī)性與認證：確保產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程符合相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準和法規(guī)要求，管理產(chǎn)品認證過程，包括ISO認證和其他必要的合規(guī)性認證； 8) 文件體系管理：組織編寫產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的規(guī)范文件等文檔資料。 崗位要求： 1) 本科學(xué)歷以上，機械設(shè)計或者汽車工程等相關(guān)專業(yè)； 2) 有8年以上的汽車行業(yè)復(fù)雜泵體或者電磁閥體的正向設(shè)計經(jīng)驗并有團隊管理經(jīng)驗 ； 3) 熟練使用各種CAD、CAE等軟件工具； 4) 有極強的項目管理和內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)能力，有很強的時間節(jié)點意識和結(jié)果導(dǎo)向的工作方法； 5) 有極強的獨立解決問題的能力，有內(nèi)驅(qū)力并對工程技術(shù)有熱愛； 6) 有基本英語日常溝通能力，讀懂英語材料。 福利待遇： 1) 有競爭力的工資待遇及福利（五險一金，節(jié)假日補貼等） 2) 舒適的工作環(huán)境和專業(yè)優(yōu)秀的合作團隊 3) 簡單直接高效的工作文化 4) 其他技能和語言培訓(xùn)機會 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 8年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-01-16 16:44:50 | ||
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